SAP SuccessFactors

MAXIMICE EL POTENCIAL DE SU CAPITAL HUMANO
SAP SuccessFactors es la solución diseñada para simplificar los procesos de gestión del personal e impulsar mejores resultados de negocio. 

Con SAP SuccessFactors su compañía podrá:

  • Incrementar la productividad y potencial de sus empleados
  • Alinear los objetivos individuales y organizacionales
  • Fomentar el crecimiento del capital humano y desarrollar planes de carrera adecuados
  • Obtener información valiosa y una visión global de su personal
  • Automatizar los tiempos y costos de capacitación de los nuevos colaboradores
  • Crear planes de compensación en base al desempeño individual
  • Aumentar la lealtad y el compromiso del capital humano
  • Reducir la rotación del personal

Un estudio reveló que...

Porcentaje
De los gastos operacionales de una empresa provienen de la fuerza laboral
Porcentaje
De los colaboradores desconoce los objetivos y el plan estratégico de la compañía
Porcentaje
De las empresas no utiliza ni saca el máximo potencial de sus colaboradores

SAP SuccessFactors es una solución móvil a la cual se puede acceder desde cualquier dispositivo. Además, al ser auto-gestionable, los colaboradores no requieren de la ayuda del equipo de Recursos Humanos para ver su información.

RECLUTAMIENTO E INCORPORACIÓN

ENTRENAMIENTO

OBJETIVOS Y DESEMPEÑO

GESTIÓN DE COMPENSACIONES

SUCESIÓN Y DESARROLLO

Transforme su departamento de Recursos Humanos para alcanzar la eficiencia de su empresa. Agende una reunión con nuestros especialistas.

FAQ'S

¿Qué es SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors es la solución Cloud para la gestión de la fuerza laboral (RRHH). El objetivo es ayudar a las compañías para que cuenten con las personas correctas, desempeñando el rol correcto, en el momento oportuno. Es una solución móvil a la cual se puede acceder desde cualquier dispositivo y es auto-gestionable, es decir, los colaboradores no requieren de la ayuda del equipo de RRHH para ver su información.

¿Cuáles son los módulos de SAP SuccessFactors?

La solución SAP SuccessFactors está compuesta por diferentes módulos que abarcan las tareas del departamento de Recursos Humanos: reclutamiento e incorporación, entrenamiento, definición de objetivos y medición del desempeño, gestión de compensaciones, y sucesión y desarrollo.

¿Cuál es la diferencia entre SAP SuccessFactors y SAP HCM?

SAP SuccessFactors es una plataforma SaaS (Software as a Service) basada en la nube, mientras que SAP HCM es la solución original de recursos humanos On-Premise de SAP.

¿Qué es SAP SuccessFactors Employee Central?

SAP SuccessFactors Employee Central proporciona una opción para gestionar las operaciones clave de RRHH y contiene datos maestros de RRHH como el nombre del empleado, su identificación, su nombre de usuario, etc.

¿Qué empresas usan SAP SuccessFactor?

Hoy en día, son más de 12.000 clientes, con más de 190 millones de usuarios distribuidos en 200 países.